ГАУ МО "Орехово-Зуевское информагентство МО"

Возьми газету бесплатно
Онлайн
трансляция

Яндекс.Погода

суббота, 22 февраля

пасмурно+3 °C

Сейчас в эфире

Радио «Артель»

Онлайн трансляция

Как молодежи до 18 лет получить разрешение на официальное трудоустройство в Орехово-Зуеве

14 февр. 2020 г., 14:05

Просмотры: 154


Особенности трудоустройства лиц в возрасте до 18 лет определяются Трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением. Для трудоустройства лиц, не достигших возраста 15 лет, необходимо получить письменное разрешение органов опеки и попечительства и (или) согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), сообщает представитель Управления опеки Орехово-Зуева

Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью:

  • с 15 лет — если ребенок получил общее образование или продолжает получать общее образование в иной форме после отчисления из школы, если привлечение его к работе не идет в ущерб освоению общеобразовательной программы;
  • с 14 лет — если ребенок получил общее образование, при наличии письменного согласия одного из родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. Если ребенок еще получает общее образование, то заключение трудового договора с ним не должно быть в ущерб освоению образовательной программы, а трудиться он должен в свободное от учебы время;
  • младше 14 лет — если ребенок привлекается для работы в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках и такая работа не приносит ущерба нравственному развитию, при наличии письменного согласия одного из родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства.

Для получения Согласия или Разрешения несовершеннолетний и его законный представитель должны обратиться в органы опеки и попечительства по месту регистрации несовершеннолетнего, приложив следующие документы:

  • паспорт несовершеннолетнего и родителя (законного представителя);
  • свидетельство о рождении несовершеннолетнего;
  • справку из образовательного учреждения с указанием формы, класса и сменности обучения, а также характеристика с указанием степени освоения образовательной программы;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • медицинскую справку формы №086/у, определяющую профессиональную пригодность;
  • ходатайство организации, предприятия, учреждения или индивидуального предпринимателя, заключающего трудовой договор с несовершеннолетним, о выдаче разрешения, либо проект трудового договора с указанием вида, графика, часов работы.

Необходимость предоставления дополнительных документов в зависимости от вида трудоустройства можно уточнить по телефону: 8(496)422-22-61 либо в приемные дни в Управлении опеки и попечительства по Орехово-Зуевскому городскому округу по адресу: Орехово-Зуево, улица Пушкина, дом №9.